注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

汕头大学职业规划与发展协会

行业(专业、岗位)分析大赛,PPT电子简历制作大赛……

 
 
 

日志

 
 
关于我

广东汕头大学职业规划与发展协会Student Career Design and Development Association 英文缩写SCDDA,成立于2005年10月,至今已走过七年路程。七年间,汕大职协在汕头大学毕业生指导中心的指导和支持下,基本上承办或者协办所有的校园招聘和宣讲会,并举办多场就业指导讲座、职业生涯规划讲座、经验分享会、学术比赛等,为汕大学子提供了更多就职业信息与培训指导。汕大职协有宣传、人资、公关等五个部门,此外还有主席团,是结构完善、部门分工明确且具有高工作效率的学校组织。

网易考拉推荐

汕头苏宁电器有限公司12月17日校园招聘宣讲会  

2010-12-13 21:40:51|  分类: 宣讲会、招聘会通 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

宣讲时间:2010年12月17日上午10:00

宣讲地点:G座303

招聘岗位及人数:


序号

招聘岗位

人数

岗位职责

岗位要求

需求专业

1

总经理秘书

2

协助负责总经理办公室日常管理工作,重点跟进营销体系各项工作。

正规本科以上学历,文秘专业优先,男性优先。熟悉公文写作,性格开朗,善与人交际,有一定的组织能力。

汉语言文学、法学、行政管理、公共事业管理等专业

2

采销专员

10

负责分管品牌的谈判、采购、销售管理及库存管理等日常管理工作。

本科以上学历,商学院专业毕业,具有优秀的沟通表达能力和谈判能力,较强的人际沟通协调能力与计划、执行能力,具备文书功底。

工商管理专业

3

市场策划设计

6

1、负责公司日常促销活动及品牌营销活动的策划、组织、落实;
2、负责公司新闻、软文的撰写和发布;
3、负责公司报纸广告、DM单页及各类促销物料设计;
4、连锁店面美陈布展环境维护。

正规大专以上学历,文学院/艺术与设计/新闻与传播学院相关专业。具文书功底,能较熟练使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator做图软件。具有良好的协调能力和良好的团队合作意识。

艺术设计(平面)/美术、汉语言文学等专业

4

结算会计

2

负责采购合同中货款结算的管理、供应商业务往来帐的管理、检查专员的工作。

正规大专以上学历,财会专业。具会计资格从业证书,OFFICE使用熟练。有较好的沟通谈判能力。

会计学专业

5

连锁终端储备干部

30

 

正规大专以上2011应届毕业生,男性优先,品德优秀,语言表达能力良好,热爱销售工作,有志于零售行业发展,电脑操作熟练,市场营销、经济贸易类(连锁店储备干部)、物流管理(物流储备干部)、机电、计算机、电子类(售后储备干部)、管理类、心理学类(客服储备干部)等对口专业毕业生优先。

不限


企业简介
苏宁电器(002024)是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售行业的领先者,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。
苏宁电器连锁网络覆盖中国30个省、直辖市、自治区,300个城市,香港和日本市场,拥有1000多家连锁店面,80多个物流配送中心、3000多个售后网点,经营面积达500万平米。
作为商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一,苏宁电器名列中国商业企业前三,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售业第一、中国最具竞争力上市公司前十与最具投资价值上市公司。
人品优先,能力适度,敬业为本,团队第一。百年苏宁,人才为本。苏宁电器将人力资源视为企业长久发展的战略资本,经过多年的积累,建立了系统化的招聘选拔、培训培养、考核激励与发展规划体系。
坚持自主培养,内部提拔的人才培养方针,全力打造事业经理人团队。先后实施了1200工程、总经理梯队、采购经理梯队、店长梯队、督导梯队、销售突击队、蓝领工程等系列人才梯队计划,倡导员工与企业共同成长、长远发展,实现了双方价值的统一和最大化。
1200梯队简介——苏宁接班人计划 
1993年,苏宁电器首次引进大学应届毕业生2003年,苏宁启动面向大学毕业生的专项人才引进培养计划——1200工程。
目前,1200毕业生引进工程已经连续实施8期,共引进培养了 1万多名高素质大学本科及硕士毕业生。
2011届应届毕业生引进与培养计划
(一)大学生成长与发展
1、以营业员岗位为例介绍大学生成长路径
实习-营业员-销售督导-副店长-店长

   2011-2012---2013-----2014---2015
依照“总部集训-终端实习-月度评议-季度总结与实习汇报-定岗任用”为一体的标准化培训体系,1200员工入司1年内,要完成封闭式培训—终端轮岗—终端旺季大忙增援—见习考核科目,一年后考评定岗为基层管理干部。
2、薪酬福利
(1)薪酬:提供富有竞争力的薪资待遇;
(2)基本福利:各项统筹、住房公积金;公司福利:工作餐、节日礼金、带薪休假、公司旅游、体检等;
(3)激励:各类奖励;晋升加薪;表彰评优;期权激励。
(二)、招聘流程:
(1)现场及在线简历投递
(2)简历筛选后面试(应聘者需携带:个人详细履历、一寸红底彩色照片、学校推荐表、成绩单、身份证、获奖证书、其它资格证书等、各证件原件及复印件)
(3)签约入司实习
简历投递方式:
(1)有意者请将简历发送至shantours@cnsuning.com,请注明所应聘2011应届汕头大学毕业生及应聘的岗位名称;
(2)也可以将您的简历邮寄至:汕头苏宁电器人力资源部,请在信封上注明应聘的岗位,邮编515041;
(3)登陆汕头招聘网投递对应岗位信息www.stzp.cn;

       (4)咨询联系人:张小姐/洪小姐;联系电话:0754-88838886-754019

  评论这张
 
阅读(3924)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017