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汕头大学职业规划与发展协会

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广东汕头大学职业规划与发展协会Student Career Design and Development Association 英文缩写SCDDA,成立于2005年10月,至今已走过七年路程。七年间,汕大职协在汕头大学毕业生指导中心的指导和支持下,基本上承办或者协办所有的校园招聘和宣讲会,并举办多场就业指导讲座、职业生涯规划讲座、经验分享会、学术比赛等,为汕大学子提供了更多就职业信息与培训指导。汕大职协有宣传、人资、公关等五个部门,此外还有主席团,是结构完善、部门分工明确且具有高工作效率的学校组织。

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备战强生面试-强生面试精华资料汇总  

2009-11-14 11:27:24|  分类: 面试资料 |  标签: |举报 |字号 订阅

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      备战强生面试-强生面试精华资料汇总

       2009强生面试全国通知发放中,很多地方的同学们都反应收到了面试通知,估计人很多滴,嘿嘿,面试集中在14-16号,从这周末持续到下周一。大家做好准备,开战啦。小组面试提前认识组队贴http://company.dajie.com/discuss/theme/53/0/9887/c82454


强生三轮面试类型分析
去年强生一般三轮面试,普通职位和管培生的流程稍有不同
一面
1v1面试,主要围绕对所申职位的认识、兴趣,对强生的感觉,是否愿意被派往外地等等,强生的面试特点就是围绕简历提问,约半小时左右。其中会用英文问一两个问题。销售职位有模拟推销的环节。

二面:
强生中国的职位二面采用小组讨论的形式,6人一组。案例如下:一个人买了一个岛旅游开发给出了建设成本年成本和年收入,还有许多风险,包括台风、海平面上升,安全问题等等。当地有个原始部落 信仰强烈 如果开发该岛,肯定会发生冲突。两种融资方式,找合伙人或银行贷款
三个问题:
1.是否找合伙人,为什么?
2.安全和疏散措施;
3.如何解决与原始部落的问题
30分钟包括看材料和讨论,5分钟presentation
R&D Management Trainee的二面形式是做产品设计,强生公司给的题目是给面试者一份中国女性皮肤问题的调查表,然后给面试者一份目前市场各种护肤品的市场占有率。然后假设面试者是一个研发人员,面试者如何去设计一个新产品。而且在那份试卷中,还提到其它的公司也正在着手开发新的产品。
长春面试点:
模拟情景"拉赞助",还有别的题目,比如卖产品一类的,总之是非常非常具体的。首先给面试者单独15分钟的准备时间,提供草纸和笔,然后,到另外一个房间。4v1的面试,4个面试官充当一个网络公司的管理者,面试者是以学生身份去为一个活动拉赞助。

三面
HR会发给面试者一张纸,上面写着题目,同时会发一个手提电脑。时间限制是30分钟。要求面试者完成一个英文presentation,加上自己制作的ppt。之后在另外一个大会议室,坐着总监和5个经理,30分钟后就直接在那个会议室用大投影幻灯片做演讲,之后接受他们的提问
R&D Management Trainee三面:题目同二面,但采用8人一组的小组讨论形式。

讨论区精华面经汇总
强生-销售管陪-三轮面经2008.11.14
http://company.dajie.com/discuss/theme/53/0/1351/c82454V
强生- 销售 一面 2008.11.16
http://company.dajie.com/discuss/theme/53/0/1286/c82454V
强生管理培训生一面面经 2008.11.15
http://company.dajie.com/discuss/theme/53/0/1300/c82454V
强生市场群面case 2008.11.20
http://company.dajie.com/discuss/theme/53/0/1285/c82454V
我也攒人品说说强生医疗一面 -医学事务部 2008.11.15
http://company.dajie.com/discuss/theme/53/0/1287/c82454V
攒人品,发个强生一面面经 2008.11.15
http://company.dajie.com/discuss/theme/53/0/1288/c82454V
完整的医药代表面经-西安杨森 -2009.3.22
http://company.dajie.com/discuss/theme/53/0/1355/c82454V
上海强生制药面试~08/10/30(MS)
http://company.dajie.com/discuss/theme/53/0/9993/c82454V

更多面试经验尽在强生2010校园招聘在线讨论区:http://jnj.dajie.com/

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